夫妇交换温泉旅行2

人才策略

      我們堅持員工與企業一同成長發展的理念,真正把員工的個人追求融入到企業的長遠發展之中。在制定企業發展目標的同時,也幫助技術、管理骨干和有潛力的員工規劃和設計個人的發展定位。未來幾年中,為優秀青年搭建施展才華的平臺,是企業的重要任務之一。公司將提供更多的實踐機會、培訓機會、晉升機會,吸引更多的優秀青年來到恒康,走上重要崗位,挑起重擔。


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